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los delegados de personal

¿Qué o quiénes son los delegados de personal?

Son representantes de los trabajadores. Se eligen de entre la plantilla de la propia empresa que tenga la obligación de nombrarlos, y su finalidad es garantizar los derechos de aquéllos a quienes representan.

Deben tener delegados de personal los centros de trabajo que tengan más de 10 y menos de 50 trabajadores, así como las empresas que tengan entre 6 y 10 trabajadores si éstos lo deciden por mayoría.

¿Cuántos delegados de personal debe tener mi empresa?

-1 en empresas o centros de trabajo de hasta 30 trabajadores.
-3 en empresas o centros de trabajo entre 31 y 49 trabajadores.

Obligaciones, funciones, derechos y garantías de los delegados de personal:

En este apartado podemos remitirnos a lo expuesto respecto a estas cuestiones para el comité de empresa y sus miembros.

 

Consultas legales frecuentes: en mi empresa somos 37 trabajadores y no tenemos delegados de personal o al menos no sé quienes son, el delegado de personal es amigo del jefe, despido irregular por acuerdo con el delegado, ¿me interesa presentarme como representante de los trabajadores?, ¿qué obligaciones voy a tener como delegado?, despidos por acuerdo con el representante de los trabajadores.